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VERWALTUNG

BETRIEBSWIRTSCHAFT UND FINANZEN
Arnd Kretschmann

Leitung Betriebswirtschaft und Finanzen
Telefon: 0541 405 1006
E-Mail: arnd.kretschmann@klinikum-os.de

  • Finanzcontrolling
  • Finanzbuchhaltung
  • Medizincontrolling
  • Patientenmanagement
  • Praxis- und Ambulanzmanagement

 

Christian Hertel

Leitung Medizincontrolling
Telefon: 0541 405-5140
E-Mail: christian.hertel@klinikum-os.de

 

Bärbel Beering

Leitung Patientenmanagement
Telefon: 0541 405 5141
E-Mail: baerbel.beering@klinikum-os.de

Franziska Lemp

Leitung Personalcontrolling
0541 405 5225
franziska.lemp@klinikum-os.de

 

 

 

Manuela Kling

Leitung Ambulante Abrechnung
0541 405 5340
manuela.kling@klinikum-os.de

 

 

 

 

Nils Overmeyer

Leitung Betriebswirtschaft und Finanzen
0541 405 5305
nils.overmeyer@klinikum-os.de

 

 

Timo Remke

Leitung Finanzbuchhaltung Hauptkasse/ Inkasso
Telefon: 0541 405 5310
E-Mail: timo.remke@klinikum-os.de

Jana Maria Fischer

MVZ-Management
Telefon: 0541 405 5378
E-Mail: JanaMaria.Fischer@klinikum-os.de

 

Lisa Dobmeier

Leitung Praxis- und Ambulanzmanagement MVZ
Telefon: 0541 405 5377
E-Mail: lisa.dobmeier@klinikum-os.de

 

Daniel Obermeyer

Leitung Speisenversorgung SGKO
Telefon: 0541 405-4805
E-Mail: daniel.obermeyer@klinikum-os.de

 

Alexander Rosendahl

Leitung Versorgungsdienst SGKO
Telefon: 0541 405-4806
E-Mail: alexander.rosendahl@klinikum-os.de

 

Allgemeine Verwaltung / Personal und Recht
Ulrich Falk

Prokurist
Leitung Personal und Recht / Allgemeine Verwaltung

Telefon 0541 405 1009
E-Mail: ulrich.falk@klinikum-os.de

 

Claudia Grade

Haftpflicht- und Versicherungsangelegenheiten
Telefon: 0541 405- 5121
E-Mail: claudia.grade@klinikum-os.de

 

 

Kerstin Loetz

Zentrale Organisationsassistenz (ZOA)
Telefon: 0541 405 - 605380
E-Mail: kerstin.loetz@klinikum-os.de

 

Personal und Recht

PERSONAL UND RECHT

Ansprechpartner

Leitung Allgemeine Verwaltung 
- Personal und Recht –
Ulrich Falk
Telefon: 0541 405 – 1009
E-Mail:ulrich.falk@klinikum-os.de

Leitung Personalmanagement
Mathias Dietzel
Telefon: 0541 405 – 5217
E-Mail:mathias.dietzel@klinikum-os.de
 

Assistenz (Personal):
Ellen Tepe
Telefon: 0541 405 – 3101
E-Mail:ellen.tepe@klinikum-os.de

Katja Möller
Telefon: 0541 405 - 5223
E-Mail: katja.moeller@klinikum-os.de

Alessia Rackwitz
Telefon: 0541 405 - 5211
E-Mail: alessia.rackwitz@klinikum-os.de


Fachliche Leitung der ReferentInnen / Stellvertretung Leitung Personalmanagement
Elke Riedger
Telefon: 0541 405 - 5219
E-Mail: elke.riedger@klinikum-os.de

ReferentInnen (Personal)

Kim Altehoff
Telefon: 0541/405-5218
E-Mail: kim.altehoff@klinikum-os.de

Alexander Capteyn
Telefon: 0541/405-5212
E-Mail: alexander.capteyn@klinikum-os.de

Tomke Talea Dahlke
Telefon: 0541 405 - 5220
E-Mail: TomkeTalea.Dahlke@klinikum-os.de

Anke Götze
Telefon: 0541 405 - 5216
E-Mail: anke.goetze@klinikum-os.de

Alina Diestelkämper
Telefon: 0541 405 - 5215
E-Mail: alina.diestelkaemper@klinikum-os.de

Sachbearbeiterinnen (Personal):

Sandy Aden
Telefon: 0541 - 405-5224
E-Mail: sandy.aden@klinikum-os.de

Nicole Ginster
Telefon: 0541 405 - 5213
E-Mail: Nicole.ginster@klinikum-os.de

Katharina Gotthardt
Telefon: 0541 405 - 5226
E-Mail: katharina.gotthardt@klinikum-os.de

Daniela Kemper
Telefon: 0541 405 -5222
E-Mail: Daniela.Kemper@klinikum-os.de

Eleonore Lulis
Telefon: 0541 405 - 5221
E-Mail: eleonore.lulis@klinikum-os.de

Jens Pieper
Telefon: 0541/405-5214
E-Mail: jens.pieper@klinikum-os.de

Johanna Völler
Telefon: 0541/405-5234
E-Mail: johanna.voeller@klinikum-os.de

Sophia Wüllner
Telefon: 0541 - 405-5235
E-Mail: Sophia.Wuellner@klinikum-os.de

Recruiterin:

Lena Kind
Telefon: 0541 405 - 5236
E-Mail: lena.kind@klinikum-os.de 

Stabsstelle Potential- und Organisationsmanagement
Eileen Große Siebenbürgen
Telefon: 0541/405-5227
E-Mail: eileen.grossesiebenbuergen@klinikum-os.de

Wiebke Sander
Telefon: 0541/405-5228
Wiebke.Sander@klinikum-os.de


Arbeitszeitmanagement
Kathrin Hormann
Telefon: 0541 405 - 7022
E-Mail: kathrin.hormann@klinikum-os.de

Beate Knappe
Telefon: 0541/405-7022
E-Mail: beate.knappe@klinikum-os.de

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)
Imke Birte Oehler
Telefon: 0541/405-5210
E-Mail: imke.oehler@klinikum-os.de

Personalentwicklung (PE) und KOSfit – Betriebliches Gesundheitsmanagement  (BGM)
Teamleitung
Dr. Stephanie Nobis
Telefon: 0541 405- 5233
E-Mail: stephanie.nobis@klinikum-os.de

Andrea Just
Koordinatorin Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Telefon: 0541 405 – 5230
E-Mail: andrea.just@klinikum-os.de

Eva Sanchez
Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Telefon: 0541 405 - 5231
E-Mail : eva.sanchez@klinikum-os.de

Dr. Maren Rosenbaum
Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tel.: 0541 405 5232
E-Mail: Maren.Rosenbaum@klinikum-os.de

 

WIR DIE ABTEILUNG PERSONAL & RECHT
  1. Wir bieten das komplette Spektrum des Personalmanagements von der Personalplanung über die Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen, sowie die durchgehende personalwirtschaftliche Betreuung der Beschäftigten, bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Im Einzelnen ergeben sich daraus unter anderem folgende Arbeitsschwerpunkte: 
  • Sicherstellung eines optimalen und wirtschaftlichen Personalbestandes der zu betreuenden Bereiche unter Berücksichtigung vorgegebener Budgets und geltenden arbeitsrechtlichen Grundlagen
  • Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung des gültigen Tarif- und Arbeitsrechts und Zahlung der Gehälter an die Mitarbeiter/-innen für die zu betreuenden Bereiche
  • Sicherstellung einer reibungslosen Dienstplanung und Zeiterfassung
  • Verwaltung von Verträgen inkl. Vertragserstellung
  • Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Personalakquise und Abwicklung des Bewerbermanagements  
    • Unter anderem durch Teilnahme an regionalen und überregionalen Jobmessen
  • Beratung aller Mitarbeiter/-innen, Führungskräfte und Betriebsrat 
  • Begleitung von Austrittsprozessen
  • Internes Auswertungs- und Berichtswesen personalwirtschaftlicher Daten
  • Koordination und Organisation von „Hansefit und Co.“
  • Organisation und Koordination der kaufm. Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen sowie der Ausbildung zum Fachlagerist/Fachlageristin & Fachkraft für Lagerlogistik
  • Schnittstelle zur Personalentwicklung
  1. 2. Auszüge aus den Aufgabenbereichen
  • Assistenz: 
    • Sicherstellung eines serviceorientierten und reibungslosen Ablaufes in der Abteilung
    • Abwicklung des Bewerbermanagements
    • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
    • Beantragung / Ausgabe von Karten und Sonderleistungen
    • Organisation von Mitarbeiter/-innenjubiläums- und Rentenfeiern
  • Referenten: 
    • Abwicklung des Ausschreibungs- und Bewerbungsprozesses
    • Vertragsverhandlungen
    • Begleitung und Abwicklung des Einstellungsprozesses
    • Beratungstätigkeiten für Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen
    • Abwicklung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Sachbearbeiter:

Hinweis: Mitarbeiter/-innen können den für sich zuständigen Sachbearbeiter der Abrechnung entnehmen

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Beratungstätigkeiten für Mitarbeiter/-innen in allen abrechnungsrelevanten Themen
  • Anlegen und Führen von Personalakten
  • Dokumentation von Fehlzeiten
  • Korrespondenz mit externen Einrichtungen (Sozialversicherungen, Finanzamt, Agentur für Arbeit…)
Wo Sie uns finden

Die Mitarbeiter/-innen der Abteilung Personal und Recht stehen Ihnen gern auch persönlich zur Verfügung. Sie finden uns in der Verwaltung am Finkenhügel. Ihren Weg zu uns finden Sie wie folgt:

  • Vom Haupteingang wenden Sie sich nach links und gehen an der Information entlang
  • An der Cafébar vorbei halten Sie sich leicht rechts und gehen die Treppe nach oben oder Sie nutzen den Aufzug 
  • Gehen Sie rechts durch die Glastür in die Verwaltung, geradeaus bis zur Mitte des Flurs
  • Rechter Hand finden Sie die Mitarbeiter/-innen unserer Assistenz, linker Hand finden Sie unser Servicebüro mit unseren Referenten/-innen und Sachbearbeitern/-innen

Wir als attraktiver Arbeitgeber

OSNABRÜCK ALS ATTRAKTIVER WOHNORT / ARBEITSORT

Die Stadt des Westfälischen Friedens verbindet Tradition und Moderne – bietet historische Plätze und pulsierendes Leben in der Stadt. Osnabrück vereint Kultur, Geschichte und Charakter einer Großstadt mit der Natur und dem besonderen Charme einer Kleinstadt. 

Inmitten des UNESCO-Geoparks gelegen zählt Osnabrück zu den beliebtesten Ausflugszielen im Nordwesten Deutschlands.

Kulturell bietet die Stadt Osnabrück ein vielfältiges Angebot. Hierzu gehören unteranderem:

mehrere Kinos, das Theater Osnabrück, die Lagerhalle (freies Kulturzentrum), der Osnabrücker Zoo, der Hochseilgarten im Nettetal, der Botanischen Garten sowie das Museum Industriekultur am Piesberg.

In den engen Gassen der malerischen Altstadt laden Kunsthandwerk und Galerien zum Stöbern ein. Mit seinen modernen Einkaufskomplexen, dem Moonlight- Shopping und dem weit über die Grenzen der Stadt beliebten Mitternachtsflohmarkt in der Innenstadt ist Osnabrück auch für Shoppingbegeisterte ein attraktives Ziel.

Weiterer Anziehungspunkt für Besucher aus ganz Deutschland sind außergewöhnliche Veranstaltungen, wie z. B. die Osnabrücker Maiwoche, einem 10-tägigen Innenstadtfest, das unter dem Motto „umsonst und draußen” ein abwechslungsreiches Musik- und Show- Programm bietet.

Die Altstadt lädt mit ihren urigen Kneipen, Cafés und Gaststätten genauso zum Verweilen ein wie die angesagten Clubs (z.B. das Alando Palais, ein umgebautes Schwimmbad oder der Rosenhof, ein umgebautes Kino), die jedes Wochenende Magnet für Menschen aus dem gesamten Umland sind.

Auch der Weihnachtsmarkt ist perfekt in der historischen Osnabrücker Innenstadt angesiedelt und bietet ein besonderes Flair neben viel Spaß, netten Leuten und guter Laune.

Egal zu welcher Jahreszeit, Osnabrück bietet für jeden genau das passende Angebot. Weitere Informationen hierzu können Sie der Homepage der Stadt Osnabrück entnehmen: 

http://www.osnabrueck.de/tourismus/wissens-und-sehenswertes.html

LAGE IM GRÜNEN

Der Anfang der 90er Jahre bezogene Standort auf dem Finkenhügel liegt vor den Toren der Stadt Osnabrück und wurde seit dem Bezug mehrfach modernisiert und erweitert. Die Lage inmitten eines Naturschutzgebietes bietet sowohl unseren Patienten, wie auch unseren Mitarbeitern/-innen, die Möglichkeit schnell „ins Grüne“ zu gelangen. Der nah gelegene Rubbenbruchsee mit dem angrenzenden Natruper Holz lädt zum Spazieren und zur Erholung ein.
Trotz der idyllischen Lage ist unser Haus vom Stadtkern aus innerhalb von 10 Minuten mit Bus oder Rad zu erreichen. Auch die Erreichbarkeit von den Autobahnen A1 und A30 ist hervorragend.

FAMILIENFREUNDLICHE STRUKTUREN

Das Klinikum Osnabrück ist bestrebt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Hierzu stellen wir Ihnen ein Paket an Möglichkeiten zur Verfügung, wozu unter anderem die folgenden Angebote gehören:

  • Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle von geringfügiger Beschäftigung bis hin zur Vollzeitbeschäftigung.
  • Als weiteren Punkt bieten wir Ihnen die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit an, so dass Sie Ihren Arbeitstag im Rahmen definierter Kernarbeitszeiten gestalten können.
  • Sollte Ihre Kinderbetreuung einmal spontan ausfallen oder verhindert sein, bieten wir in, Kooperation mit der evangelischen Familienbildungsstätte, eine Notfallbetreuung für Ihre Kinder an, die in der Regel zu Hause stattfindet. Die Inanspruchnahme der Betreuung ist für Sie kostenlos, da das Klinikum Osnabrück die anfallenden Kosten für Sie vollständig übernimmt.

Auch in Zukunft werden wir daran arbeiten, durch weitere Maßnahmen die Rahmenbedingungen so zu verändern, dass sie den beruflichen und privaten Erwartungen in verschiedenen Lebenssituationen verantwortungsvoll gerecht werden können.

Zukunftstag

Der Zukunftstag hat im Jahr 2006 in Niedersachsen den bundesweiten Aktionstag “Girls’ Day” abgelöst. Jedes Jahr findet in Niedersachsen der Zukunftstag für Jungen und Mädchen für die Jahrgangsstufen 5 bis 10 statt, der im Rahmen der Berufsorientierung angeboten wird. Wie in den vergangenen Jahren wird sich das Klinikum Osnabrück auch in diesem Jahr am Zukunftstag beteiligen und ein Rahmenprogramm für die teilnehmenden Mädchen und Jungen vorbereiten.

Parkplätze

Um Ihr (Dienst-)Fahrrad sicher abzustellen bieten wir Ihnen hierfür einen modernen und überdachten Fahrradständer an. Zudem besteht die Möglichkeit sein Fahrrad in einem abschließbaren Stellplatz geschützt unterzubringen.

Jobticket

In Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Osnabrück bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen den Bezug des JobTickets an und ermöglichen Ihnen hiermit eine stressfreie und umweltschonende Anfahrt zum Arbeitsplatz. Zusätzlich sind Sie auch in Ihrer Freizeit immer mobil und können, entsprechend der Tarifbedingungen der Stadtwerke Osnabrück, auch Ihre Familienmitglieder mitnehmen.

Stadtwerke Job-Ticket

Hansefit

Die Gesundheit unserer Patienten/-innen beschäftigt uns täglich sehr intensiv – aber wie steht es eigentlich um unsere eigene Gesundheit und Fitness?
Das Klinikum Osnabrück bietet unseren Mitarbeitern/-innen, in Kooperation mit dem Hansefit Verbund, die Gelegenheit an vielfältigen Trainingsmöglichkeiten mit professioneller Betreuung teilzunehmen. Zum Hansefit Verbund gehören deutschlandweit zahlreiche Sport-Studios und Schwimmbäder, deren Leistungen von Mitgliedern uneingeschränkt genutzt werden können. Das Klinikum Osnabrück übernimmt als Arbeitgeber einen nicht unerheblichen monatlichen Mitgliedsbeitrag für unsere Mitarbeiter/-innen.

Hansefit

MITARBEITER/-INNENKANTINE (GESUNDE AUSGEWOGENE ERNÄHRUNG)
FORTBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Um auf sich ständig ändernde Anforderungen im Beruf und Lebensalltag flexibel reagieren zu können und kompetent sowie motiviert seinen Aufgaben zu begegnen, bedarf es passender Bildungsangebote, deren Gestaltung sich die Akademie des Klinikums Osnabrück zur Aufgabe macht.

Neben dem reinen Fachwissen können Sie über die Angebote unserer Akademie auch Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen ausbauen.

Um Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen bietet unsere Akademie neben den vielfältigen Fortbildungsangeboten auch verschiedene fachliche Weiterbildungen an.
Das komplette Angebot finden Sie in einer separaten, jährlich neu aufgelegten Broschüre.
Um zum aktuellen Angebot der Fort- und Weiterbildungen zu gelangen klicken Sie bitte hier.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Fokus des BGM - KOSfit stehen die Zufriedenheit, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Klinikum Osnabrück. Hierbei ist es uns wichtig Maßnahmen auszuwählen, die auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Das Klinikum Osnabrück verfolgt hierbei einen umfassenden Ansatz der Verhaltens- und Verhältnisprävention und hat somit eine starke Überschneidung mit der Personalentwicklung. Ganz wichtig ist uns, dass KOSfit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da ist!

Mehr über die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement erfahren Sie hier. 

VERGÜTUNG NACH TVÖD/TV-ÄRZTE/VKA

Als Haus in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Osnabrück erfolgt die Vergütung unserer Mitarbeiter/-innen nach den Bestimmungen des jeweils geltenden Tarifvertrages für die jeweilige Berufsgruppe (TVöD, TV-Ärzte/VKA).

Kontakt

Öffnungszeiten:

Montag 8:00 - 16:30 Uhr
Dienstag 13:00 - 16:30 Uhr
Mittwoch 8:00 - 16:30 Uhr
Donnerstag 8:00 - 13:00 Uhr
Freitag 8:00 -14:00 Uhr

Services und Technologien
Ingo Mette

Prokurist
Leitung Services und Technologien

Telefon 0541 405 1002
E-Mail: ingo.mette@klinikum-os.de

Carsten Esser

Leiter IT

Kontakt
Sekretariat IT-Abteilung
Frau Köster
Telefon 0541 405 7001

Tim Lichte

Technische Leitung Facilitymanagement
Telefon: 0541 405 5807
E-Mail: tim.lichte@klinikum-os.de

Dirk Leupold

Leitung Einkauf und Logistik
Telefon: 0541 405 4916
E-Mail: dirk.leupold@klinikum-os.de

Parviz Alaveh

Leitung Medizintechnik

FACILITYMANAGEMENT

FACILITYMANAGEMENT IM KLINIKUM OSNABRÜCK

Technische Leitung
Tim Lichte

Technische Leitung Facilitymanagement
Telefon: 0541 405 5807
E-Mail: tim.lichte@klinikum-os.de

Sekretariat

Sylvia Tychsen
Telefon: 0541 405-5802
E-Mail: sylvia.tychsen@klinikum-os.de

Kerstin Kranz
Telefon: 0541-405-5801
E-Mail: kerstin.kranz@klinikum-os.de

 

Technische Projektleitung

Jens Lübbers
Telefon: 0541 405-5806
E-Mail: jens.luebbers@klinikum-os.de

Bereichsleitung Bau / Bauinstandhaltung

Dipl.-Ing. (FH) Barbara Ossege
Telefon: 0541 405-5804
E-Mail: barbara.ossege@klinikum-os.de

 

Bereichsleitung Technischer Betrieb

Tim Lichte
Telefon: 0541 405-5807
E-Mail: tim.lichte@klinikum-os.de

Techn. Zeichnung

Susanne Kröger
Telefon 0541-405-5810
E-Mail: susanne.kroeger@klinikum-os.de

IT-ABTEILUNG

IT-ABTEILUNG IM KLINIKUM OSNABRÜCK

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Kontakt

Klinikum Osnabrück GmbH
KosIT Services 
Am Finkenhügel 1
49076 Osnabrück

Einkauf und Logistik

EINKAUF und Logistik

Leitung

Dirk Leupold
Telefon: 0541/405-4916
Telefax: 0541/405-4998
E-Mail: dirk.leupold@klinikum-os.de

 

Einkauf Investitionsgüter

Annegret Battermann
Telefon: 0541/405-4903
Telefax: 0541/405-4998
E-Mail: annegret.battermann@klinikum-os.de

Michael Rolfes (IT)
Telefon: 0541/405-4917
Telefax: 0541/405-4998
E-Mail: michael.rolfes@klinikum-os.de

Daniela Rrustemi
Telefon: 0541/405-4910
Telefax: 0541/405-4998
E-Mail: daniela.rrustemi@klinikum-os.de

 

Vergabeunterlagen

Vergaben und Ausschreibungen der Klinikum Osnabrück GmbH erfolgen ausschließlich mittels e-Vergabe.

Aufgrund der EU-Richtlinie über öffentliche Auftragsvergabe (2014/24/EU) muss Bietern unentgeltlich und barrierefrei ein uneingeschränkter und vollständig direkter Zugang zu Bekanntmachungen und Vergabeunterlagen für Ausschreibungen national und EU-weit ermöglicht werden. Es entstehen den Bietern des Weiteren keine Kosten für Recherche, den Abruf der Bekanntmachung und die Angebotsabgabe. 

Der Zugriff ist nur auf laufende öffentliche Ausschreibungen möglich.

Angebote dürfen nur in elektronischer Form über das Vergabeportal angenommen werden. Ebenso müssen die Kommunikation sowie die Bieterfragen über das Vergabeportal abgebildet werden. 

Sollten Sie dennoch ein Angebot in Papierform einreichen, so wird dieses weder von uns geöffnet noch im weiteren Vergabeverfahren berücksichtigt, verbleibt jedoch in der Vergabestelle.

Im Folgenden ersehen Sie die durchzuführenden bzw. durchgeführten Vergaben für das aktuelle Jahr. 

Einkauf medizinische Ge.- und Verbrauchsgüter

Michael Möhlmann
Telefon: 0541/405-4915
E-Mail: michael.möhlmann@klinikum-os.de

Rafael Ressel
Telefon: 0541/405-4902
E-Mail: rafael.ressel@klinikum-os.de

Marco Sonnenborn
Telefon: 0541/405-4907
E-Mail: marco.sonnenborn@klinikum-os.de

Marek Vatrt
Telefon: 0541/405-4905
E-Mail: marek.vatrt@klinikum-os.de

Tom Werner
Telefon: 0541/405-4901
E-Mail: tom.werner@klinikum-os.de

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Zentrallager

Stefan Alfing
Telefon: 0541/405-4900
Telefax: 0541/405-4998
E-Mail: stefan.alfing@klinikum-os.de

Inhouselogistik

Lampros Koletsos
Telefon: 0541/405-609940
Telefax: 0541/405-4998
E-Mail: lampros.koletsos@klinikum-os.de

 

BEAUFTRAGTER FÜR MEDIZINPRODUKTESICHERHEIT

Das Klinikum Osnabrück verfügt über einen zentralen Ansprechpartner, der nach Paragraph 6 der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) die Funktion des Beauftragten für Medizinproduktesicherheit besetzt.

Er ist zentraler Ansprechpartner für die Industrie und Behörden in Bezug auf (technische) Medizinprodukte und Empfänger für Rückfragen und Warnhinweise sowie Koordinator bei Produktrückrufen, korrektiven Maßnahmen und (Beinnah-)Vorkommnissen.

Kontakt:
medizinproduktesicherheit@klinikum-os.de

Unternehmensentwicklung
Astrid Lampe

Leitung Unternehmensentwicklung
Telefon: 0541 405 1005
E-Mail: astrid.lampe@klinikum-os.de

Qualitäts- und Risikomanagement

QUALITÄTSMANAGEMENT IM KLINIKUM OSNABRÜCK

Qualitätsmanagement ist für uns mehr als eine gesetzliche Anforderung.

Ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie des Klinikums ist es, jedem Patienten ein gleich hohes Maß an medizinischer Qualität zukommen zu lassen. Festgeschriebene Standards ermöglichen, dass diagnostische, therapeutische oder rehabilitative Maßnahmen immer in der gleichen Art und Weise durchgeführt werden können, ohne dabei jedoch die Individualität des einzelnen Patienten aus dem Blick zu verlieren.

Gleichzeitig sind wir stets bestrebt, die Qualität am Klinikum weiter zu entwickeln. Permanent arbeiten die Experten der einzelnen Bereiche an den Prozessen, die unseren Patienten direkt oder indirekt zugute kommen. Neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Erfahrungen und Richtlinien werden sorgfältig und verantwortungsvoll in das tägliche Handeln übertragen.

Hierbei werden wir auch von externen Fachexperten unterstützt, die mehrmals im Jahr Bereiche des Klinikums besuchen, mit Mitarbeitern sprechen, Arbeitsschritte durchleuchten und uns einen wertvollen Austausch bieten. Sie unterstützen hiermit den Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung des hohen Leistungsniveaus. Neben engmaschigen Kontrollen durch das Gesundheitsamt, die Gewerbeaufsicht und diverser Zertifizierungsverfahren stellen wir uns auch internen Kontrollen. Das im Klinikum Osnabrück eingeführte interne Auditwesen beinhaltet das gegenseitige Begehen von Arbeitsgebieten durch speziell qualifizierte Mitarbeiteraus allen Bereichen. So lernen die Mitarbeiter das Unternehmen nicht nur viel umfassender kennen, sie haben auch die Möglichkeit von anderen Bereichen gemäß dem „best-practice-Ansatz“ zu lernen.

Der verantwortungsvolle Umgang mit Risiken bestimmt den Alltag am Klinikum Osnabrück. Patientenidentifikationsarmbänder sind ebenso ein fester Bestandteil wie:

  • Sicherheitschecklisten im OP und weiteren Bereichen
  • akribisches Aufarbeiten von identifizierten Potentialen
  • klinische Behandlungspfade und Standards
  • wirksame Sicherheitsvorkehrungen in unzähligen Arbeitsschritten (z.B. „Team-Time-Out“)
  • permanente Fortbildungen des Fachpersonals
  • CIRS

Die Konformität des Qualitätsmanagementsystems am Klinikum mit der DIN ISO 9001:2015 und weiteren Normen wird jährlich von externen Auditoren überprüft.

Neben der Zertifizierung des Gesamthauses nach den Anforderungen der DIN ISO 9001:2015 gibt es weitere, die sich auf spezielle Leistungsbereiche beziehen:

 

Unsere IQM Qualitätsergebnisse finden Sie hier: 

https://www.initiative-qualitaetsmedizin.de/mitglieder/report/krankenhaeuser/klinikum-osnabrueck

Das Klinikum Osnabrück unterstützt und beteiligt sich am Welttag der Patientensicherheit

https://www.mhh.de/patientensicherheit/aktuelles

VERPFLICHTENDE EXTERNE QUALITÄTSSICHERUNG DER STATIONÄREN LEISTUNGEN

Die Richtlinie über Maßnahmen der Qualitätssicherung in Krankenhäusern (QSKH-RL) des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) sieht vor, dass sich alle Krankenhäuser in Deutschland verpflichtend der externen Qualitätssicherung stellen müssen.

Derzeit werden 30 stationäre Leistungsbereiche über die externe stationäre Qualitätssicherung abgedeckt, u.a. gynäkologische Operationen, Herzschrittmacher und Defibrillatoren sowie Knie- und Hüftendoprothesenversorgung. Das entspricht etwa 25 Prozent aller Krankenhausbehandlungen. Anhand von 351 Indikatoren – davon sind ca. 50 Prozent Indikatoren der Ergebnisqualität – werten offizielle Stellen aus, wie hochwertig die Behandlungsqualität in den Kliniken ist.
Um erkennen zu können, wo gute Qualität aufhört und schlechte Qualität beginnt, wurden Referenzbereiche für die meisten Qualitätsindikatoren entwickelt. Es handelt sich dabei meist um fachlich hergeleitete Schwellenwerte, die sich aus wissenschaftlichen Untersuchungen ergeben. Das ausgewertete Ergebnis eines Krankenhauses liegt entweder innerhalb des definierten Referenzbereichs und ist damit akzeptabel oder aber es liegt unterhalb des Schwellenwerts und gilt damit als “rechnerisch auffällig”.

Die Ergebnisse dieser Untersuchungen können zum Beispiel in den Portalen der Krankenkassen abgerufen werden.

Hier finden Sie ein Merkblatt, das für gesetzlich versicherte Patientinnen und Patienten gilt, bei denen folgende
Behandlungen durchgeführt werden

  • eine Herzschrittmacheroperation oder
  • Versorgung mit einem implantierbaren Defibrillator oder
  • eine Hüftendoprothesenoperation oder
  • eine Knieendoprothesenoperation oder
  • für Patientinnen auf einer geburtshilflichen Station und
  • für Eltern, deren Kind auf einer Station für Neu- oder Frühgeborene behandelt wird.

Ihre Ansprechpartner

Kristin Wilkes

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement
Telefon: 0541- 405-5112
E-Mail: kristin.wilkes@klinikum-os.de 

Steffen Jaeger-El Gazri

Telefon: 0541 405-5111
Telefax: 0541 405-5109
E-Mail: steffen.jaeger@klinikum-os.de

Frank Osterkamp

Telefon: 0541 405-5113
Telefax: 0541 405-5109
E-Mail: frank.osterkamp@klinikum-os.de

Projektmanagement

Projektmanagement

Astrid Lampe

Leitung 
Telefon: 0541 405 1005
E-Mail: astrid.lampe@klinikum-os.de

Fördermittelmanagement
Nachhaltigkeitsmanagement
INTERNE REVISION

Interne Revision im Klinikum Osnabrück

Katharina Bick

Leitung
Telefon: 0541 405-5120
Telefax: 0541 405-5128
E-Mail: katharina.bick@klinikum-os.de

Christian Birwe

Telefon: 0541 405-5123
Telefax: 0541 405-5128
E-Mail: christian.birwe@klinikum-os.de

Marketing / Unternehmenskommunikation

Marketing / Unternehmenskommunikation

Silvia Kerst

Leitung Marketing und Unternehmenskommunikation
Telefon: 0541 405-5100
E-Mail: silvia.kerst@klinikum-os.de

 

Frauke Dinklage

Marketing und Unternehmenskommunikation
Telefon: 0541 405-5101
E-Mail: frauke.dinklage@klinikum-os.de

Jacqueline Bosse

Crossmedia-Redakteurin
Marketing und Unternehmenskommunikation
Telefon: 0541 405-5103
E-Mail: jacqueline.bosse@klinikum-os.de

Zentrale Vergabestelle
Julia Flach

Zentrale Vergabestelle
E-Mail: Vergabe@klinikum-os.de
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