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  • Studierende und Auszubildende

    „Wir bilden aus, fort und weiter – und zwar für einen Markt, der auf unsere Absolventen wartet.“

    Kerstin Moldenhauer
    Leiterin der Akademie
    Jetzt direkt bewerben

Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Bei uns im Klinikum Osnabrück absolvieren Sie Ihre Ausbildung an einem der modernsten Krankenhäuser Niedersachsens. Zudem bieten wir in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück die Möglichkeit eines dualen Studiums.

Aufgrund der unterschiedlichen Fachabteilungen dürfen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung freuen. Erfahrene Ausbilder und qualifizierte Teams unterstützen Sie auf Ihrem Weg ins Berufsleben.

Eine Ausbildung an der Akademie des Klinikums Osnabrück, die in einigen Bereichen in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück erfolgen kann, eröffnet Ihnen hervorragende Entwicklungschancen im Gesundheitsmarkt. Hierzu kann die dreijährige Ausbildung ein wertvoller Baustein Ihrer persönlichen Karriere werden.

Nach der Ausbildung sind wir bestrebt, unsere Auszubildenden entsprechend weiter zu beschäftigen und je nach den Bedürfnissen und Anforderungen der Arbeitsaufgaben z. B. über das Fortbildungszentrum der Akademie weiter zu entwickeln und zu fördern.

Andrea Haverkamp, Auszubildende

„Ich habe selten so eine positive Atmosphäre kennen gelernt und es gab für alles Kompromisse.“

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Ihre Vorteile

Persönliche und fachliche Weiterbildung 

Wir fördern und fordern die unabdingbare Expertise aller Beschäftigten. Wir blicken als kommunales Krankenhaus auf eine lange Tradition unserer Aus-und Weiterbildungsangebote in der Region zurück. 

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiger Bestandteil familienbewusster Personalpolitik. Wir wurden als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet und sind Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

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  • Kinderkrippe „Finkennest“
  • Kindernotfallbetreuung
  • Viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle 
  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und im Rahmen definierter Kernarbeitszeiten (kann je nach Berufsgruppe unterschiedlich sein)

Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, sodass wir folgende Angebote vorhalten.

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  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement 
  • Gesundheitszirkel
  • Gesundheitstage
  • Hansefit - Firmenfitness – Programm
  • überdachte und teilweise bei Bedarf abschließbare Fahrradständer
  • Corporate Benefits (u.a. für Apotheke, Zoo, Vergünstigungen im Einzelhandel, etc.)
  • Elektroroller
  • Jobticket

Weitere Benefits

Die Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig, so dass wir stetig an dem Ausbau der Mitarbeite Angebote arbeiten. Hier finden Sie einige davon.

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  • Beteiligung bei den vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterkantine „La Colline“ und weitere Verpflegungsmöglichkeiten (z.B. OSCAR – Imbiss)
  • Klinikumsnahe möblierte Einzelappartements als übergangsweise Wohnmöglichkeit (max. 3 Monate)
  • bezahlter Urlaub für Auszubildende zur Prüfungsvorbereitung (gem. TVöD) 
  • Getränkespender
  • Persil Wäscheservice