Das Klinikum Osnabrück ist bestrebt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Hierzu stellen wir Ihnen ein Paket an Möglichkeiten zur Verfügung, wozu unter anderem die folgenden Angebote gehören:
- flexible Arbeitszeitmodelle (variiert je nach Berufsgruppe)
- Gleitzeit (variiert je nach Berufsgruppe)
- Arbeitsunterbrechungen im Sinne von Freistellung und Beurlaubung sind gem. §29 des TVöD und dem §30 des TV Ärzte gesetzlich geregelt
- Geschäftsführung und Chefärzte arbeiten nach Vertrauensarbeitszeit
- alternierende Telearbeit ist einigen Fachbereichen möglich
- Homeoffice (variiert je nach Berufsgruppe)
- Freistellung zur Pflege von Angehörigen
- Partnerschaft mit der Kinderbewegungsstadt
- Rabattaktionen (Osnabrücker Zoo, Corporate Benefits, Apotheke am Finkenhügel, etc.)
- Hebammensprechstunde für werdende Mütter
Auch in Zukunft werden wir daran arbeiten, durch weitere Maßnahmen die Rahmenbedingungen so zu verändern, dass sie den beruflichen und privaten Erwartungen in verschiedenen Lebenssituationen verantwortungsvoll gerecht werden können.
